L’accord a été annoncé lundi. Parallèlement, Pfizer a fait état de sa décision de réduire ses coûts, notamment basée sur la suppression de plus de 8.000 postes, soit environ 10% de ses effectifs (81.900 salariés). Le groupe entend aussi ramener de 46 à 41 le nombre de ses unités de fabrication, mais n’a pas précisé quelles usines seraient fermés.

Le programme de suppressions de postes chez Pfizer doit commencer au premier trimestre et prendre fin d’ici 2011, selon le porte-parole de l’entreprise Ray Kerins. Elle concerneront la majeure partie des services, de l’administration aux ventes en passant par la fabrication et la recherche.

Le fabricant du Viagra et du médicament Lipitor utilisé pour abaisser le taux de cholestérol espère que son nouveau programme de réduction des coûts lui permettra de réduire ses dépenses d’environ trois milliards de dollars.

Comme Pfizer, Wyeth, le fabricant de l’antidépresseur Effexor et du vaccin Prevnar, a son propre programme de réduction des coûts.

« Aucune décision particulière n’a encore été prise concernant des réductions d’emplois (chez Wyeth) en lien avec cette transaction », a déclaré un porte-parole de l’entreprise Doug Petkus.

Les conseils d’administration des deux entreprises ont approuvé l’accord de rachat, mais les actionnaires de Wyeth doivent encore se prononcer, l’autorité antitrust doit examiner l’accord et un consortium de banques doit boucler le financement.

L’acquisition de Wyeth doit permettre à Pfizer de se diversifier et de se renforcer dans les domaines des médicaments issus de la biotechnologie, des vaccins et des produits de consommation.

« La combinaison de Pfizer et Wyeth fournit » une grande « occasion de transformer notre industrie », a déclaré le président de Pfizer Jeffery B. Kindler dans un communiqué.

Ensemble, les deux entreprises auront 17 produits différents atteignant des ventes annuelles d’un milliard de dollars ou plus, dont l’antidépresseur Effexor, et le Norvasc pour la tension.